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Formazione 4.0 su tecnologie abilitanti e propedeutiche

La Social Intelligence

Le azioni di Social Intelligence possono essere intese come le analisi sui contenuti prodotti in rete dagli utenti (nei Forum, nei Social Network, nei Blog, etc…) per comprendere cosa si dice in rete della nostra azienda piuttosti che di nostri competitor o dei bisogni dei clienti nel mercato in cui l’azienda opera.
La Social Intelligence può però essere intesa anche come una metodologia di crescita basata sul Marketing relazionale, metodologia che andrebbe come prima cosa imparata nel canale principe della Social intelligence: Linkedin.
Vi spiegheremo quali sono le scelte e le strategie da mettere in campo per arrivare ad un profilo ad alta reputazione, attrarre nuovi clienti e relazioni ed aumentare le vostre possibilità di business in questa nuova era digitale. Tutto questo senza acquistare alcun tool aggiuntivo, profili a pagamento e campagne pubblicitarie ma solo con la gestione di contenuti efficaci gestiti con metodo.

Obiettivi del corso
Questo corso è dedicato ai responsabili marketing di grandi e medie aziende, ma ricordate, le regole sono uguali per tutti anche per manager di impresa e profili in cerca di nuovi sbocchi lavorativi perchè oggi Linkedin può essere per chi lavora tutto!

Durata complessiva
Questo corso ha una durata complessiva di 17 ore, test di apprendimento esclusi.

Scheda in pdf
Puoi aprire e scaricare la relativa scheda in PDF del corso cliccando qui.

Programma

CAP.01 Il canale principe della Social Intelligence
Lezione 1.1 La forza di Linkedin
Lezione 1.2 Perché su Linkedin ci devi essere

CAP.02  Il rispetto di deontologia e privecy
Lezione 2.1 Il comportamento in genere e la deontologia
Lezione 2.2 Privacy e profilo-parte 1
Lezione 2.3 Privacy e profilo-parte 2
Lezione 2.4 Privacy e profilo-parte 3
Lezione 2.5 Privacy e profilo-parte 4
Lezione 2.6 Privacy e profilo-parte 5
Lezione 2.7 Privacy e profilo-parte 6
Lezione 2.8 Privacy e profilo-parte 7
Lezione 2.9 Privacy e profilo-parte 8
Lezione 2.10 Privacy e profilo-parte 9
Lezione 2.11 Privacy e profilo-parte 10
Lezione 2.12 Privacy e profilo-parte 11
Lezione 2.13 Privacy e profilo-parte 12
Lezione 2.14 Privacy e profilo-parte 13
Lezione 2.15 Privacy e profilo-parte 14
Lezione 2.16 La reputazione e le relazioni sono fondamentali

CAP.03 La struttura di un profilo professionale: cosa fare e cosa NON fare
Lezione 3.1 I primi consigli
Lezione 3.2 Cosa sapere prima di partire
Lezione 3.3 regole per aumentare la visibilità del profilo – parte prima
Lezione 3.4 regole per aumentare la visibilità del profilo – parte seconda
Lezione 3.5 La foto profilo
Lezione 3.6 La Headline – prima parte
Lezione 3.7 La Headline – seconda parte
Lezione 3.8 La foto di copertina
Lezione 3.9 Aggiungi sezione
Lezione 3.10 Informazioni o riepilogo
Lezione 3.11 In primo piano
Lezione 3.12 la dashboard-prima parte
Lezione 3.13 la dashboard-seconda parte
Lezione 3.14 la sezione attività
Lezione 3.15 la sezione esperienze
Lezione 3.16 la sezione formazione, licenze e certificati
Lezione 3.17 la sezione referenze
Lezione 3.18 Le competenze – prima parte
Lezione 3.19 Le competenze – seconda parte
Lezione 3.20 Traguardi raggiunti e interessi
Lezione 3.21 La gestione dell’URL
Lezione 3.22 La gestione di pagine in un’altra lingua
Lezione 3.23 Open to work
Lezione 3.24 La pagina aziendale – prima parte
Lezione 3.25 La pagina aziendale – seconda parte

CAP.04 La gestione di una rete di contatti
Lezione 4.1 Rete e gradi di collegamento
Lezione 4.2 L’importanza delle relazioni
Lezione 4.3 I vantaggi di un buon network
Lezione 4.4 Con chi collegarsi?
Lezione 4.5 Quali richieste di collegamento accettare e quali rifiutare
Lezione 4.6 I profili fake su Linkedin
Lezione 4.7 Come individuare i profili fake – prima parte
Lezione 4.8 Come individuare i profili fake – seconda parte
Lezione 4.9 Collegamenti in target, la mia strategia- Prima parte
Lezione 4.10 Collegamenti in target, la mia strategia- Seconda parte
Lezione 4.11 Richiedere o ricevere un collegamento – Prima parte
Lezione 4.12 Richiedere o ricevere un collegamento – Seconda parte
Lezione 4.13 Inbound lead
Lezione 4.14 Outbound lead
Lezione 4.15 I suggerimenti di linkedin e “altri profili consultati”
Lezione 4.16 I gruppi
Lezione 4.17 La ricerca avanzata – per persona
Lezione 4.18 La ricerca avanzata – per offerte di lavoro
Lezione 4.19 La ricerca avanzata – per contenuto e aziende
Lezione 4.20 La ricerca avanzata – per scuola, gruppi, eventi
Lezione 4.21 La ricerca avanzata nella pulizia di rete
Lezione 4.22 Le ricerche Booleane
Lezione 4.23 Limiti alle ricerche di Linkedin
Lezione 4.24 Metodi di ricerca – prima parte
Lezione 4.25 Metodi di ricerca – seconda parte
Lezione 4.26 Metodi di ricerca – terza parte
Lezione 4.27 Metodi di ricerca – quarta parte
Lezione 4.28 Metodi di ricerca – quinta parte
Lezione 4.29 Metodi di ricerca – sesta parte
Lezione 4.30 Social Selling Index
Lezione 4.31 Le chat e messaggistica
Lezione 4.32 Le CTA

CAP.05 La gestione di contenuti efficaci: cosa fare e cosa NON fare
Lezione 5.1 l’algoritmo di linkedin
Lezione 5.2 quanto tempo dedicare a linkedin
Lezione 5.3 l’importanza dei contenuti
Lezione 5.4 I post – prima parte
Lezione 5.5 I post – seconda parte
Lezione 5.6 I post – terza parte
Lezione 5.7 Gli eventi – prima parte
Lezione 5.8 Gli eventi – seconda parte
Lezione 5.9 Come promuovere il tuo evento e generare leads
Lezione 5.10 i sondaggi
Lezione 5.11 I video – prima parte
Lezione 5.12 I video – seconda parte
Lezione 5.13 Pulse e gli articoli – prima parte
Lezione 5.14 Pulse e gli articoli – seconda parte
Lezione 5.15 Gli hashtag- prima parte
Lezione 5.16 Gli hashtag- seconda parte
Lezione 5.17 Gli hashtag- terza parte
Lezione 5.18 i simboli e le emoji
Lezione 5.19 le condivisioni e le alternative

CAP.06 L’utilizzo della Social Intelligence nella ricerca del lavoro
Lezione 6.1 Come trovare lavoro su linkedin
Lezione 6.2 Cercare offerte di lavoro su linkedin
Lezione 6.3 Come candidarsi ad un’offerta di lavoro
Lezione 6.4 Approfondimento sulla candidatura semplice
Lezione 6.5 Il CV su linkedin
Lezione 6.6 Come scrivere un curriculum efficace
Lezione 6.7 Come presentare un curriculum d’effetto

CAP.07 Quali strumenti gratuiti è bene saper usare per lavorare al meglio
Lezione 7.1 siti utili per immagini free
Lezione 7.2 strumenti per creare post – prima parte
Lezione 7.3 strumenti per creare post – seconda parte
Lezione 7.4 strumenti per creare post – terza parte
Lezione 7.5 strumenti per creare post – quarta parte
Lezione 7.6 strumenti per creare post – quinta parte
Lezione 7.7 strumenti per creare post – sesta parte
Lezione 7.8 strumenti per creare post – settima parte
Lezione 7.9 strumenti per creare video – prima parte
Lezione 7.10 strumenti per creare video – seconda parte
Lezione 7.11 strumenti per creare video – terza parte
Lezione 7.12 strumenti per creare video – quarta parte
Lezione 7.13 strumenti per creare video – quinta parte
Lezione 7.14 strumenti per creare video – sesta parte
Lezione 7.15 strumenti per creare video – settima parte
Lezione 7.16 Meetfox
Lezione 7.17 Canale youtube come repository- prima parte
Lezione 7.18 Canale youtube come repository- seconda parte
Lezione 7.19 Post pickr
Lezione 7.20 I love pdf
Lezione 7.21 Slideshare

CAP.08 La conclusione di un lungo percorso
Lezione 8.1 Sono un  professionista anch’io, ecco i miei risultati
Lezione 8.2 Gli ultimi importanti consigli

200 ore divise in 25 moduli

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Come posso richiedere assistenza?

L’assistenza nel portale è sempre disponibile cliccando il simbolo in basso a destra con scritto HAI BISOGNO DI PARLARE CON NOI?.
La chat che si attiva permette di inserire una richiesta alla quale rispondono i nostri tecnici, inserendo il nome e la mail utilizzata per loggarsi nel portale.
L’assistenza viene fornita in tempo reale nei giorni lavorativi, dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00.
Qualora venga richiesta assistenza in orari diversi o giorni non lavorativi,  è possibile inserire una richiesta a cui verrà data risposta alla ripresa delle attività lavorative.

Come posso avviare il mio percorso di formazione?

L’ingresso ai corsi avviene sempre attraverso la pagina di LOGIN che si trova in alto a sinistra della pagina alla voce INIZIA LA FORMAZIONE.
All’interno del form dati vanno inserite le credenziali di accesso personali: alla voce User Name la MAIL che la tua azienda ci ha indicato per te e la PASSWORD personale che ti è stata assegnata.
Qualora venga smarrita la password è possibile recuperarla usando la funzione FORGOT PASSWORD?
Per semplicità, al primo ingresso consigliamo di cliccare il flag REMEMBER ME, permettendo al sistema di memorizzare le credenziali nei futuri ingressi.

Con quale procedura scarico l’attestato di fine corso?
Gli attestati da scaricare sono nominali, per singolo corso e per un totale di 25.
Sarà possibile scaricarli al completamento di ogni singolo corso di formazione, dopo aver seguito tutte le lezioni e superato tutti i relativi quiz.
Cliccando sull’ultimo modulo denominato CERTIFICATO DI FINE CORSO si aprirà una pagina contenente il link SCARICA CERTIFICATO che permette il download dell’attestato finale.

Come dimostro alla mia azienda le ore impiegate in formazione 4.0?

Non ti serve nulla, in quanto la piattaforma corsi in automatico invia i report di presenza e avanzamento della formazione effettuata all’interno del portale.
Trattandosi di report completi, il sistema traccia non solo gli avanzamenti ma anche gli orari di ingresso e uscita che consentono all’azienda di verificare l’effettiva formazione negli orari concordati con l’azienda stessa.

Cosa è importante sapere sulle lezioni video?

È necessario tenere conto della durata complessiva delle varie lezioni in quanto il sistema traccia il tempo di effettiva permanenza e, fino al completamento della video lezione che si sta seguendo, non è consigliato passare velocemente al relativo quiz. Va dunque evitato l’avanzamento rapido del video in quanto la lezione risulterebbe non completata.
Pertanto, se una lezione dura 6 minuti il tempo di sosta imposto per completarla dovrà essere di almeno 360 secondi.

Come funzionano i quiz della formazione 4.0?

Dopo ogni singola lezione del corso si dovrà superare un quiz per poter procedere alla lezione successiva.
I quiz prevedono una domanda con possibilità di scelta della risposta corretta tra le tre alternative suggerite.
Solo una delle risposte suggerite è quella corretta e consente di passare alla successiva lezione video.
Qualora venga data una risposta errata la lezione dovrà essere ripetuta.